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蚌埠医学院教学名师评选与管理办法
日期:2017年9月4日   浏览[13] 发布人:[陈海峰]

为深入贯彻落实高等学校本科教学质量与教学改革工程精神,进一步提高我校师资队伍建设整体水平,表彰长期在教学一线从事教学工作,具有教书育人、为人师表、爱岗敬业的高尚师德和无私奉献精神的新时期优秀教师,进一步扩大我校教师在省内外及同行业的社会影响,并配合教育部国家级高校教学名师奖和安徽省教学名师奖的评选工作,特修订本办法。

第一条  评选范围

我校教学名师评选范围原则上为教学一线承担本科或研究生教学任务(含专业课、专业基础课、公共课和实验课)的在聘教授。

第二条  评选条件

(一)政治立场坚定,积极实施素质教育。师德高尚,爱岗敬业,关爱学生,严谨笃学,富有创新协作精神。

(二)遵循教育规律和人才成长规律,教育思想先进,符合时代要求的有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心四有老师。

(三)学术道德高尚,学术造诣高。在从事人才培养工作的同时,能够长期从事教学与科研工作,取得的成果在同领域具有较高学术地位和知名度。

(四)教学内容安排合理,教学方法灵活,教学效果好,学生评价优秀。努力从事主讲课程的教学改革和建设工作,主讲课程在全校、全省乃至全国同领域有较大影响。

(五)注重教学梯队建设。自觉指导和帮助中青年教师不断提高授课水平,重视教师队伍建设,为形成合理的教学梯队做出积极贡献。

第三条  评选办法与管理

(一)个人申请。撰写教学名师推荐表,制作光盘一张(500字左右的个人介绍,500字左右的本人在学科建设、专业研究领域取得成绩的文字介绍,15-30分钟讲课录像,讲课录像应能真实反映候选人的教学水平和教学效果,附件材料装订成册),符合以上评选条件的教师向所在部门提出申请。

(二)部门推荐。申请人所在部门对申请材料进行初审,择优推荐候选人,并在部门公示3天以上。

(三)学校评审。学校组织召开评审会议,对各部门推荐的候选人材料进行评审,拟定候选人名单。经学校教学指导委员会审定,报学校批准后确定候选人名单。

(四)学校公示。候选人名单需在学校官方网站公示5天以上,公示无异议后予以确定。

评审工作实行回避制度,被推荐人不得参加教学名师的组织领导和评审工作;因申请材料弄虚作假和学术腐败或不端行为而被取消相关资格或受到相关处分的,不得参加教学名师的评选。

第四条  表彰与奖励

评选表彰工作,每1-2年开展一次,学校发文公布获奖名单,颁发证书和奖金。

第五条  附则

(一)上级教学名师,根据上级文件评审。原则上在校级教学名师基础上报省级(或行业)教学名师,在省级(或行业)教学名师基础上报国家级教学名师。

(二)教学名师获得者出现教学事故或其他严重损害教师荣誉的,学校予以撤销其荣誉称号并追回证书和奖金。

(三)本办法自发文之日起施行,院字[2009]148号文同时废除。

(四)本办法未尽事宜将另行规定,解释权归学校教学研究中心。

 

附:蚌埠医学院教学名师评选指标体系

            

                             

 

                       2017712

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